Matthias Hintz
meroo consulting.

Matthias Hintz baut die Brücke zwischen dem IT-Business und der Entwicklung von Organisationen, Teams und einzelnen Menschen. Fundiert und mit viel Erfahrung – vom kleinen Mittelständler bis zum Konzern, vom Vorstand bis zum Teamleiter, von IT-Unternehmen bis hin zum Maschinenbauer – schafft er Orientierung in komplexen Veränderungsprozessen. Er steht für höchste Qualität in der Beratung und damit für Schnelligkeit, Präzision, Wirksamkeit und Effizienz in der Begleitung von Change-Prozessen.

Als Organisationsberater verfolgt er einen ganzheitlichen Ansatz und begleitet die formale Seite (Strukturen, Prozesse, Rollen) genauso wie die kulturelle Ebene. Seine Beratung umfasst die Dreiheit aus Verstehen – Gestalten – Verändern: Von Organisations-Assessments über die Business-Kontext getriebene Gestaltung von Organisationen bis hin zur Begleitung von Transformationen mit dynamischen und modernen Change-Architekturen.

Als Executive Coach schafft er sichere, vertrauensvolle Räume für persönliche Reflexion und Entwicklung. Er unterstützt Menschen darin, im Inneren und im Handeln neue Möglichkeiten zu entwickeln und damit wirksamer zu werden. Mit seiner Führungs- und Organisationsexpertise schafft er immer wieder die Verbindung zwischen Persönlichkeit und Agieren im Organisationsgeschehen. Er arbeitet sowohl im 1:1-Settings als auch in intensiven Gruppenformaten.

All dieses Wissen bündelt er und begleitet seit vielen Jahren auch HR-Abteilungen darin, von innen heraus mit modernen und leistungsstarken Tools Entwicklungsprozesse auf allen drei Ebenen – Organisation, Teams, Einzelne – zu orchestrieren.

Sie erreichen ihn unter matthias.hintz@meroo.de oder telefonisch unter +49 160 975 985 25.